本網訊 4月16日，紫金礦業集團六屆三次職工代表大會召開，會議深入學習了十九大精神和公司年度工作會議精神，號召全體職工，充分發揮工會優勢，在實踐中把握第一要務，用好第一資源，激發第一動力，創設和諧“紫金大家庭”，助推公司在新時代走向更大勝利。
上杭縣總工會黨組書記、副主席賴永生，紫金礦業集團黨委副書記、副總裁鄒來昌，工會主席劉文洪等參加會議。
受紫金礦業黨委書記、董事長陳景河，總裁藍福生委托，鄒來昌副書記代表公司為大會召開表示祝賀，并向為公司事業作出貢獻的廣大一線職工表示衷心的感謝和親切的慰問。他要求工會組織一要加強學習，認真落實十九大賦予工會工作的新使命。二要加快推進集團工會工作集團化建設工作。三要創新工會活動，助力集團人才隊伍建設。四要加強探索與研究，落實海外項目人文關懷。五要重視權屬企業“職工之家”的管理與完善。六要創新人文關懷項目，解決員工實際困難。七是要傳遞員工建議與訴求，當好輔助集團決策的參謀。
會議聽取了劉文洪主席所作的《創設和諧“紫金大家庭”，助推公司新時代中走向更大勝利》的工作報告。報告指出，過去一年，紫金礦業集團工會繼續緊緊圍繞企業的中心工作和職工“心聲”，繼續以“一個中心、兩個覆蓋、三條主線、四種措施、五大效果”的工作理念為抓手，工會工作集團化工作引向深入，廣大員工不忘初心、攻堅克難，為促進公司年度工作目標任務和推進企業宏偉戰略目標的實現作出了積極貢獻。對于2018年工會工作，他要求，一要深刻領會黨的十九大賦予工會工作的新使命；二要認真學習貫徹落實年度工作會議精神；三要以推動工會工作集團化為目標，探索工會系統組織建設；四要探索企業和員工“雙向”維權新途徑，推動維權向一線延伸；五要以《新時期產業工人隊伍建設改革方案》為指導，推進產業工人隊伍建設；六要強化“職工之家”建設，構建“紫金大家庭”。
會議還表彰了2017年度工會工作先進集體、先進個人、優秀調研課題和優秀提案等。
黑公網安備 23112102000016號
